2026年深圳育儿假有多少天

截至2024年，根据《广东省人口与计划生育条例》及深圳市相关政策，深圳市育儿假的具体规定如下：

子女未满3周岁的职工
夫妻双方每年（从子女出生之日起计算）各享受 10天 育儿假。育儿假不可叠加，每年最多10天，且为自然日（含节假日）。

休假方式
育儿假可一次性休完，也可分次使用，具体根据用人单位制度协商安排。

• 政策时效性
  2026年的育儿假政策需以届时最新法规为准。广东省及深圳市可能根据实际情况调整育儿假天数或细则，建议在2025年底通过官方渠道（如深圳市卫生健康委员会官网）查询最新规定。

• 与其他假期的区别

  • 产假/陪产假：女职工生育享受98天基础产假（广东省延长至178天），男方享受15天陪产假。
  • 育儿假：子女3周岁前，父母每年均可享受10天育儿假，与产假/陪产假相互独立。

• 《广东省人口与计划生育条例》（2021年修订）
• 《深圳市关于贯彻落实〈广东省人口与计划生育条例〉的通知》

若需2026年具体政策，可提前关注以下渠道：

建议在休假前与用人单位确认细则，确保符合最新规定。